La Ville de Bricquebec-en-Cotentin recrute
1 Conducteur de travaux
(cadres d’emploi des Techniciens)
Poste à pourvoir au 1er mai 2024
Sous l’autorité du chef de service, vous assurez la gestion, la maintenance et l’entretien du patrimoine de la Ville, tant en qualité de représentant du propriétaire, que celui d’exploitant.
DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE
Analyser les situations bâtimentaires (diagnostic, visites, rapports…) pour élaborer des propositions techniques et conformes
Monter des dossiers de travaux (études, autorisations, pièces techniques…) tant en régie qu’en entreprises extérieures
Consulter les entreprises, les prestataires et analyser les offres dans le cadre des marchés publics
Proposer et programmer des travaux, des interventions en prenant en compte les contraintes techniques, règlementaires, d’usage et financières
Réaliser les études préalables et de conception
Suivre et réceptionner les travaux, en régie ou par entreprises
Coordonner des intervenants extérieurs, internes et des usagers
Définir les besoins, les objectifs et les contraintes d’une opération en lien avec les utilisateurs
Commander et suivre les études préalables et prestations associées
Définir, désigner et suivre des prestations de maîtrise d’œuvre
Informer et faire le lien avec les utilisateurs, les collègues du service et les autres services de la collectivité
PROFIL
Maîtrise technique dans le domaine du bâtiment, tout corps d’état (DTU, règles de construction)
Connaissances des diverses règlementations techniques liées aux bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, thermique, hygiène et sécurité), particulièrement aux ERP et code du travail
Maîtrise ou connaissances dans les domaines des VRD seront appréciés
Connaissance des règles administratives liées aux marchés publics
Maîtrise des outils informatiques
Savoir – faire :
Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler de manière autonome et à rendre compte
Aptitude à la négociation et à la communication
Aptitudes rédactionnelles
Savoir – être :
Capacités d’adaptation
Qualités relationnelles
Esprit de rigueur et de synthèse
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet – Aménagements du temps de travail : possibilité de 39 heures hebdomadaires avec 23 RTT ou de 35 heures hebdomadaires sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours.
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle
Adhésion de la Collectivité au COS Normand
Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel municipal (activités culturelles et de loisirs, voyages…)
Contact
Date limite de candidature : le 23 mars 2024
Renseignements sur le poste à pourvoir : M. Thibaut LEMARIÉ, Responsable des Services Techniques au 02.33.87.24.04 (mail : thibaut.lemarie@bricquebec.fr)
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d’unité Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Maire – 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
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Le CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin
recrute
1 Agent de service à temps non complet
(17h30 par semaine)
(cadre d’emploi des Adjoints techniques)
Poste à pourvoir au 25 mars 2024
Au sein de la Résidence Autonomie Les Peupliers » du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin, vous contribuerez au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.
DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE
– Contribuer au bien-être et à la sécurité du résident
Répondre aux sonnettes
Gérer les urgences
Veiller à l’efficience de la prise en charge à domicile (ex : lors d’un retour d’hospitalisation)
Alerter la direction lors de la dégradation de l’état de santé d’un résident
– Accueil physique et téléphonique en l’absence de l’agent administratif
Assurer une présence physique dans l’établissement
Répondre aux besoins divers des résidents
Assurer l’accueil des familles et visiteurs
Répondre au téléphone
– Mise en place du couvert
Assurer le dressage des tables (couverts, …)
Préparer les chariots de repas
– Service en salle
Assurer le service, veiller au réapprovisionnement des tables (pain, eau, …)
Nettoyer les tables
Apporter les plateaux repas dans les appartements (sur dérogation uniquement)
– Nettoyage des locaux et du matériel
Assurer l’entretien des locaux (parties communes) et des équipements selon les règles d’hygiène
Assurer la plonge de la vaisselle
Veiller à l’application des procédures d’entretien et de désinfection
Repérer les dysfonctionnements et savoir en référer
– Veiller au bon déroulement des animations
Préparer le matériel nécessaire avant l’arrivée des intervenants extérieurs
Stimuler les résidents si nécessaire
Participer à la gestion des évènements particuliers de l’année (repas de fêtes, etc.)
PROFIL
– Connaissances
Bonne connaissance de règles de sécurité et d’hygiène
Techniques d’entretien des locaux et du matériel
– Qualités
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation et adaptabilité
Avoir le sens du service public
Disponibilité et discrétion
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps non complet – 17 h 30 par semaine (lissage des heures sur l’année)
Horaires de travail : principalement de jour selon le planning prédéfini (journée de 8h00 ou 5.75h) Permanence la nuit (« veilles couchées ») : mise à disposition d’une chambre
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle. Adhésion de la Collectivité au COS Normand
Contact
Date limite de candidature : le 25 février 2024
Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme Karen POULAIN, Directrice de l’EHPAD au 02.33.04.49.40
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d’unité Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Président – Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr